Una delle poesie che ricordo ancora a memoria è A mia madre di Edmondo De Amicis. Credo di aver capito in questi versi che cosa di una madre mi colpisce. Non sempre il tempo la beltà cancellaO la sfioran le lacrime e gli affanni;Mia madre ha sessant’anni,E più la guardo e più mi sembra bella. Non si tratta solo del prendersi cura, dell’accoglienza, della generosità, della fatica di essere madre, ma della restituzione di un…

Come ci appaiono i padri del nostro tempo, quelli della pandemia, che hanno trascorso tanto tempo a casa e che hanno imparato a lavorare tra il frastuono della Dad e l’aspirapolvere accesa? Abbiamo ancora negli occhi il video di quel papà durante una riunione da remoto, “distratto” dal suo bimbo che faceva capolino nella stanza. Oggi le aziende accanto ai congedi per le madri prevedono anche congedi (più brevi!) per i padri. Forse la presenza…

Ne La società della stanchezza (Byung-Chul Han, La società della stanchezza, Nottetempo, Roma 2012), l’uomo, il soggetto di prestazione, fa guerra continua a se stesso, immaginandosi libero, ma essendo in realtà incatenato come un novello Prometeo. Questo l’uomo si auto-impone una prestazione, vuole andare sempre al di là dei propri limiti, e viene colto così, come soggetto di autosfruttamento, da una stanchezza senza fine: «Egli è l’archetipo della società della stanchezza»! Questa intuizione, letta qualche…

«E allora noi andavamo lenti perché pensavamo che la vita funzionasse così... Che bastava strappare lungo i bordi, piano piano, seguire la linea tratteggiata di ciò a cui eravamo destinati e tutto avrebbe preso la forma che doveva avere».Questa è una delle frasi più belle della prima puntata di Strappare lungo i bordi (serie Netflix di Zerocalcare, prodotta da Movimenti Production, Bao Publishing, DogHead Animation Studio). E mi sembra un bel modo per ri-pensare l’inizio…

Oggi siamo di fronte ad una scomparsa delle madri che va di pari passo con la rivendicazione di una presenza femminile nel mondo del lavoro (ndr. i numeri sulla natalità ce lo confermano e anche i dati sull’occupazione femminile).A scomparire non è la “mamma”, identificata con un compito o un ruolo, ma la “madre”, portatrice di valore, di “quella particolare attitudine verso l’umano” che è innanzitutto accoglienza, compassione, attenzione al bisogno, protezione, cura.Con la “scomparsa…

Oggi si parla tanto di mettere al centro le persone nelle aziende, ma non sempre si esplicita che cosa questo significhi. Il desiderio di mettere al centro le persone dovrebbe riconoscersi soprattutto nell’abilità di lavorare sulla qualità delle relazioni tra le persone, dentro e fuori l’azienda. Se ci pensiamo la ricchezza straordinaria di una persona viene utilizzata in azienda solo per una quantità piccolissima. Per questo servono sempre di più leader che mettano le persone…

  Le ri-partenze sembrano tutte più o meno uguali: definisci un obiettivo, sviluppi un piano di azione, verifichi i risultati... Per poi di nuovo ri-partire. Dopo le vacanze estive, gli obiettivi di famiglia e lavoro sono vari e all’apparenza molto distanti: dipendono da persone, equilibri, contesti, tempi, modalità... tutti molto differenti a volte. La famiglia parte quasi sempre lenta per poi (si spera!) accelerare. L’azienda parte quasi sempre veloce per poi (si spera!) rallentare. In…

Una maestra mi ha raccontato di un tema dato ai suoi alunni prima dell’estate. Il titolo era: “Esprimi i tuoi desideri per le vacanze”. Lo svolgimento l’ha stupita. Tutti i bambini, o quasi, hanno risposto chiedendo in regalo delle vacanze per stare in famiglia... Così ho ripensato a questo video che avevo scoperto su Youtube qualche anno fa. Le vacanze sono un momento di riposo. E noi siamo sempre meno abituati a riposare in famiglia.…

“Esami” in azienda: i manager che fanno crescere le persone È periodo di esami: a scuola e in università. Perfino in famiglia, dopo un anno in cui la pandemia ha fatto riemergere con prepotenza il problema della natalità. Ma la fine del secondo trimestre dell’anno è anche un momento di bilanci per l’azienda. Abituati come siamo alle rendicontazioni trimestrali, con il ROI (ndr. Return of Investment che esprime quanto rende il capitale investito da un’azienda)…

Con la festa dei lavoratori mi tornano alla mente due “teorici” del lavoro davvero indimenticabili. La prima è Mafalda, paladina della giustizia che chiede alla madre più volte “che cosa le piacerebbe fare se dovesse vivere” e che mette in bocca ai suoi amici gli interrogativi più disparati sul “perché la vita che uno si guadagna deve spenderla a lavorare per guadagnarsi la vita?”. Il secondo è Paperino, l’eterno zio-bambino che avrà cambiato quasi 100…